Redes sociais ganham espaço no profisisonal e pessoal

Empresas utilizam de programa de conversação on-line para recrutar candidatos

A comunicação evolui com a necessidade da "sociedade da informação", nas páginas do jornal as notícias estão estáticas, na televisão os acontecimentos do dia são apresentados de acordo com o horário da programação e nas páginas da internet - rede digital - os fatos são dados em tempo real, segundo à segundo.

A rede digital de informação cresce cada vez mais, assim não é diferente com as empresas que recrutam candidatos utilizando as tecnologias disponíveis; redes sociais e programas de comunicação à distância.

Depois do telefone, do e-mail, as empresas adotam um meio de comunicação que permite a visualização do candidato a qualquer distância. Os programas oferecem diversos idiomas, comunicação de voz com vídeo, pacote de ligações, acesso a internet, chamadas em conferência (reunião corporativa à distância), além de facilitar o contato.

Esse recurso muda a forma de se comunicar, utilizado também em nível empresarial, proporciona às organizações e ao candidato a comodidade e a facilidade de se obter informações e de selecionar. Um dos recursos para esse método de comunicação é o "Volp" (voz por IP) que é a trasmissão de voz pela rede, ou seja, como se fosse uma ligação por telefone; com a diferença do contato poder escutar a voz do outro sem necessidade de digitação de textos, tornando a comunicação mais confiável e prática.

"Tive dificuldade de início para utilizar o programa, contudo a necessidade me fez aprofundar, já que estava concorrendo à uma vaga em outro Estado", explica o farmacêutico Wesley Charles Fernandes da Silva morador do Estado de São Paulo e participou de entrevista à distância após contato via e-mail com a o departamento de recursos humanos da empresa localizada no Estado de Minas Gerais. Os requisitos solicitados para a entrevista são webcam (câmera para transmissão de vídeo), microfone e o programa. "Não havia utilizado a tecnologia, participo de entrevistas pessoalmente. Tive que me adaptar, afinal a procura era minha", completa.

Apesar da comunicação à distância ser muito utilizada pelas empresas a fim de facilitar a conversação e agilizar o processo de recrutamento, às vezes o candidato não tem conhecimento de utilização do método. "A entevista estava marcada para um dia, me preparei, instalei o programa, verifiquei a compatibilidade com o equipamento, contudo quando fui utilizá-lo a comunicação não aconteceu", explica o Wesley.

As possibilidades de comunicações pela rede digital são diversas, para contatos pessoais e profissional, seja via textos, voz e /ou imagens tempo real. As variáveis da internet crescem com a necessidade de sociedade atual.